企业高管算高层次人才么

在中国，企业高管通常被认为是高层次人才。高层次人才是指那些在科学技术、文化艺术、经营管理等领域具有较高水平和创新能力，能够为企业和社会发展作出重要贡献的人才。企业高管往往具备丰富的管理经验、战略眼光和领导能力，对企业的运营和发展起到关键作用，因此符合高层次人才的定义。

根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》等政策文件，国家对于高层次人才的培养、引进和使用给予了高度重视，鼓励和支持企业高管等高层次人才发挥更大作用。同时，国家也通过一系列政策措施，如人才引进计划、税收优惠、住房补贴等，来吸引和留住高层次人才。