事业单位8级职员能否直接由转为高级职称

事业单位8级职员是否能直接转为高级职称，这取决于具体的事业单位职称评定政策和相关法规。

在中国，事业单位的职称评定通常分为初级、中级、高级三个级别。8级职员一般属于初级职称，而高级职称通常包括副高级（如副教授、高级工程师）和正高级（如教授、高级研究员）。

以下是一些可能的情况：

1. 政策允许：如果当地或该事业单位的政策允许，8级职员在满足一定条件（如工作年限、业绩考核等）后，可以直接申请高级职称评定。

2. 逐级晋升：通常情况下，职员需要从初级职称逐级晋升到中级，然后再晋升到高级职称。这意味着8级职员可能需要首先晋升到7级，然后是6级，依此类推，直到达到中级职称，再进一步申请高级职称。

3. 特殊情况：在某些特殊情况下，如个人在某个领域有突出贡献，或者在国家级、省级重大项目中有显著成绩，可能会获得破格晋升的机会。

因此，8级职员是否能直接转为高级职称，需要参照以下因素：

所在单位的职称评定政策：不同的单位可能有不同的评定标准和流程。

个人业绩和条件：是否满足晋升高级职称所需的条件，如工作年限、科研成果、论文发表等。

上级主管部门的规定：有时，晋升高级职称需要得到上级主管部门的批准。

建议咨询所在单位的人力资源部门或职称评定委员会，了解具体的评定标准和流程。