健身房店长跟经理哪个职位大

在健身房的管理体系中，店长和经理的职位大小通常取决于具体的组织架构和公司的管理政策。

1. 店长：通常负责一个具体门店的日常运营管理，包括员工管理、销售目标达成、客户服务、库存控制等。店长是门店层面的直接管理者。

2. 经理：这个职位可能指的是区域经理或者更高层级的管理职位，如分公司经理或区域经理。经理的职责范围更广，可能包括多个门店的管理、团队建设、战略规划等。

如果从层级和职责范围来看，通常认为经理的职位要高于店长。区域经理或分公司经理等职位可能直接向更高层的管理团队汇报，而店长则直接向区域或分公司经理汇报。

然而，具体情况还需根据实际公司的组织架构和职位设置来确定。在一些公司，店长可能直接向公司总部的高层管理团队汇报，这时店长的职位和影响力可能会更大。因此，不能一概而论哪个职位更大，需要结合实际情况分析。