公职和职员区别

公职和职员这两个概念在性质、职责、权利等方面存在一定的区别，具体如下：

1. 定义：

公职：指国家机关、企事业单位、社会团体等组织中，由法律法规规定，经选举或者任命产生，行使国家权力、管理公共事务的职务。

职员：指在企事业单位、社会团体等组织中，从事具体工作、执行组织决策、完成工作任务的人员。

2. 性质：

公职：具有公共性、法定性、权威性等特点，代表国家行使权力，管理公共事务。

职员：具有组织性、专业性、职业性等特点，为单位提供专业服务。

3. 职责：

公职：负责制定、执行、监督国家政策法规，管理公共事务，保障国家安全、社会稳定、经济发展等。

职员：负责执行组织决策，完成工作任务，为单位创造价值。

4. 权利：

公职：享有法律法规赋予的权力，如人事任免权、行政管理权、监督检查权等。

职员：享有单位规定的权利，如劳动报酬、福利待遇、职业发展等。

5. 晋升：

公职：晋升渠道相对较为严格，需要经过考试、考核等程序。

职员：晋升渠道较为灵活，可以根据个人能力和表现获得晋升。

6. 稳定性：

公职：通常具有较高的稳定性，一旦担任公职，一般不会轻易被解聘。

职员：稳定性相对较低，可能会因为单位需要、个人表现等原因被调整或解聘。

公职和职员在性质、职责、权利等方面存在一定差异。公职代表国家行使权力，管理公共事务；职员为单位提供专业服务，执行组织决策。