工行新进员工待遇

中国工商银行（工行）作为国有大型商业银行，其新进员工的待遇通常包括以下几个方面：

1. 薪资：新员工的薪资水平会根据学历、专业、工作经验等因素有所不同。一般来说，本科毕业生起薪在6000-10000元/月左右，硕士及以上学历的起薪会更高。

2. 福利：工行为新员工提供较为全面的福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及带薪年假、探亲假、婚假等。

3. 培训：工行对新员工有系统的培训计划，包括入职培训、专业技能培训等，帮助新员工快速适应工作。

4. 晋升：工行内部有明确的晋升通道，新员工可以通过考核和表现获得晋升机会。

5. 奖金：除了基本工资外，新员工还有机会获得年终奖、绩效奖金等。

6. 住宿：部分城市的工行会提供员工宿舍，或者提供住房补贴。

7. 其他：工行还会根据国家政策和企业实际情况，提供其他福利，如交通补贴、通讯补贴等。

请注意，以上信息仅供参考，具体待遇可能因地区、岗位、个人能力等因素有所不同。建议您直接咨询中国工商银行或关注其官方发布的招聘信息以获取最准确的信息。