绍兴人才码怎么认定

绍兴人才码是绍兴市为吸引和留住人才而推出的一项人才服务措施。认定绍兴人才码通常需要满足以下条件：

1. 学历要求：通常要求申请者具有本科及以上学历。

2. 职称要求：具有中级及以上专业技术职称。

3. 职业资格：拥有与申请岗位相关的职业资格证书。

4. 工作业绩：在所在行业或领域有显著的工作业绩或突出贡献。

5. 创新创业：对于创业者，需要有创新性的项目或成果。

6. 年龄要求：一般要求年龄在35周岁以下。

7. 其他条件：根据绍兴市政府的相关政策，可能还会有其他特定的条件。

具体认定流程如下：

1. 个人申请：符合条件的个人可以通过绍兴市人力资源和社会保障局官方网站或相关平台提交申请。

2. 材料审核：提交的材料包括但不限于身份证、学历证书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明等。

3. 专家评审：提交的材料经审核后，将进入专家评审环节。

4. 公示认定：评审通过后，相关信息将在绍兴市人力资源和社会保障局官方网站或相关平台进行公示。

5. 发放人才码：公示无异议后，将为符合条件的个人发放绍兴人才码。

请注意，具体要求和流程可能会根据绍兴市政府的最新政策有所调整，建议关注绍兴市人力资源和社会保障局官方网站或相关平台获取最新信息。