吉林省公务员考试C类职位通常指的是面向基层、专业技术类职位的考试。C类职位考试的内容主要包括以下几个方面:
1. 行政职业能力测验:主要测试应试者的数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达、常识判断等能力。
2. 申论:考察应试者的政策理解能力、分析判断能力、文字表达能力等。
3. 专业知识测试:针对不同专业领域的职位,进行相应的专业知识测试,以考察应试者的专业能力和实际操作能力。
4. 综合素质测试:部分职位可能还会进行综合素质测试,包括心理素质、团队协作能力、沟通能力等方面的考察。
具体考试内容会根据当年发布的职位需求、专业领域等有所调整。建议您关注吉林省公务员考试官方网站或相关资讯,了解最新的考试大纲和职位要求。