中广核面试都考什么啊

中广核（中国广核集团）的面试通常包括以下几个部分：

1. 基础知识测试：面试官可能会考察应聘者的基础知识，如数学、物理、化学等，尤其是与核能、能源相关的基础知识。

2. 专业知识考察：针对应聘岗位的专业要求，面试官可能会提问一些专业问题，以了解应聘者的专业知识和技能。

3. 案例分析：可能会给出一些与核能行业相关的案例，考察应聘者分析问题和解决问题的能力。

4. 英语能力测试：由于中广核在国际上有一定的业务，英语能力也是考察的重点之一，可能会涉及听力、口语、阅读和写作。

5. 综合素质考察：包括逻辑思维、沟通能力、团队合作、抗压能力等。

6. 行为面试：通过询问应聘者的过往经历，了解其个性特点、价值观和工作态度。

7. 情景模拟：可能会设置一些模拟场景，考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。

具体面试内容会根据应聘岗位的不同而有所差异。以下是一些常见岗位的面试内容：

技术研发类：考察应聘者的专业基础知识、科研能力、技术解决问题的能力等。

工程管理类：考察应聘者的项目管理能力、沟通协调能力、团队协作能力等。

市场营销类：考察应聘者的市场分析能力、客户沟通能力、谈判技巧等。

行政人事类：考察应聘者的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力等。