中国关于外籍人员在华工作务工规定

中国关于外籍人员在华工作务工的规定主要体现在以下几个方面：

1. 《中华人民共和国外国人入境出境管理法》：该法律规定了外国人入境、居留、工作、停留的条件和程序。

2. 《中华人民共和国外国人在中国就业管理规定》：这是关于外国人在中国就业的主要法规，具体规定了外国人在中国就业的条件、程序和待遇。

以下是具体的规定内容：

入境与居留

签证：外国人入境必须持有有效的签证。

居留许可：外国人在中国停留或工作，需办理居留许可。

工作许可

工作许可：外国人在中国就业，需取得工作许可。

申请条件：包括学历、工作经历、专业技能等。

申请程序：通过用人单位向当地外国人就业服务机构申请。

工作待遇

工资：外国人的工资水平不得低于当地最低工资标准。

社会保险：外国人需参加社会保险。

其他规定

职业资格：某些特定行业的外国人，需取得相应的职业资格证书。

工作时间：与中国人相同，不得超过法定工作时间。

休息休假：享有与中国人相同的休息休假权利。

特别规定

限制行业：某些行业对外国人的就业有特别限制。

区域限制：某些地区对外国人的就业有区域限制。

请注意，以上信息仅供参考，具体规定可能因政策调整而有所变化。如有需要，请咨询相关部门或专业人士。