公务员二级主办晋升四级高办级别工资怎么调。

公务员的级别工资调整通常依据《公务员法》和《公务员职务与级别管理规定》等相关法律法规进行。以下是一般情况下，公务员从二级主办晋升到四级高级主办后，级别工资调整的基本流程：

1. 晋升审核：公务员晋升需要经过严格的审核程序，包括工作表现、考核成绩、群众评议等。只有审核通过后，才能晋升。

2. 晋升批准：晋升审核通过后，需要得到相应级别的人事管理机关的批准。

3. 级别调整：晋升到四级高级主办后，公务员的级别将从二级主办调整到四级高级主办。

4. 工资调整：

基础工资：按照新的级别调整基础工资。根据《公务员职务与级别管理规定》，不同级别的公务员有不同的基础工资标准。

级别工资：按照晋升后的级别，调整相应的级别工资。不同级别的公务员，其级别工资也有明确的档次和标准。

其他补贴：根据公务员的职务和级别，调整相应的补贴，如住房补贴、交通补贴等。

5. 具体操作：

提交申请：晋升后的公务员需要向单位人事部门提交工资调整的申请。

审核确认：单位人事部门对申请进行审核，确认无误后，按照规定程序报批。

调整发放：工资调整得到批准后，按照规定的时间点进行调整，并发放到个人工资卡。

具体的工资调整标准可能会因地区、部门、公务员个人情况等因素有所不同，具体操作时应以当地人事管理部门的规定为准。建议咨询具体单位的人事部门或查阅最新的相关政策文件以获取详细信息。