公务员转到国企划算吗

公务员和国企员工在职业性质、工作内容、福利待遇等方面都有所不同，是否“划算”需要根据个人的职业规划、生活需求以及个人价值观来综合判断。以下是一些考虑因素：

1. 稳定性：

公务员：通常享有较高的职业稳定性，福利待遇较好，退休金较为丰厚。

国企：国企的稳定性也较高，但可能不如公务员系统。

2. 薪酬：

公务员：薪酬相对固定，但福利待遇较好。

国企：薪酬可能根据业绩和岗位有所浮动，部分国企薪酬可能高于公务员。

3. 职业发展：

公务员：晋升途径相对固定，晋升速度可能较慢。

国企：晋升空间可能更大，但竞争也更为激烈。

4. 工作压力：

公务员：工作压力相对较小，但可能缺乏创新和挑战。

国企：工作压力可能较大，但也可能面临更多创新和挑战。

5. 个人兴趣和价值观：

如果您对公共服务和稳定的工作环境有较高的追求，公务员可能更适合您。

如果您对商业运营、市场开拓等有较高的兴趣，国企可能更适合您。

综上所述，是否“划算”没有绝对的答案，需要根据您的具体情况来决定。建议您在做出决定之前，充分考虑以上因素，并咨询家人、朋友或专业人士的意见。