一至四级工伤护理费怎么算

一至四级工伤护理费的计算方式如下：

1. 一级至四级工伤职工的伤残津贴标准按照本人工资的一定比例支付，具体比例为：

一级伤残：本人工资的90%

二级伤残：本人工资的85%

三级伤残：本人工资的80%

四级伤残：本人工资的75%

2. 本人的工资是指工伤职工在工伤事故发生前12个月内的平均月工资。

3. 伤残津贴的支付标准还应当根据当地经济发展水平、物价水平、职工平均工资等因素进行调整。

4. 如果工伤职工伤残津贴低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准执行。

5. 如果工伤职工伤残津贴高于本人工资的，则按照本人工资执行。

6. 工伤职工的伤残津贴由用人单位支付，用人单位未按时足额支付的，工伤职工可以要求社会保险行政部门督促支付。

7. 工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

请注意，以上规定仅供参考，具体计算方式以当地相关政策为准。如需更详细的信息，请咨询当地社会保险行政部门。