中国工商银行校招面试流程通常包括以下几个步骤：
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1. 简历筛选：银行会根据简历筛选合适的候选人。这一步骤主要考察候选人的教育背景、实习经历、相关技能等。
2. 笔试：通过简历筛选的候选人将进入笔试环节。笔试内容通常包括行测（行政职业能力测试）、英语测试、专业知识和综合知识等。
3. 面试：笔试合格后，进入面试环节。面试通常分为以下几个部分：
初试：初试一般包括自我介绍、行为面试、专业知识问答等。此环节主要考察候选人的综合素质、专业能力和表达能力。
复试：复试环节可能会包括多轮面试，包括部门面试、领导面试等。此环节主要考察候选人的专业能力、团队合作精神、抗压能力等。
4. 背景调查：通过面试的候选人将进入背景调查环节。银行会核实候选人的教育背景、工作经历、信用记录等。
5. 体检：背景调查合格后，候选人将进行体检。体检项目包括身高、体重、视力、血压、心电图等。
6. 录用通知：体检合格后，银行将发放录用通知。候选人需在规定时间内办理入职手续。
以下是具体面试流程：
1. 自我介绍：简短介绍自己的姓名、专业、学校、实习经历等。
2. 行为面试：回答面试官提出的问题，如“请你谈谈一次你遇到困难时如何解决？”等。
3. 专业知识问答：回答面试官提出的专业问题，如金融知识、经济知识等。
4. 部门面试：与部门负责人或同事进行面试，了解候选人的适应能力和团队合作精神。
5. 领导面试：与银行领导进行面试，了解候选人的职业规划、个人品质等。
在整个面试过程中，保持自信、礼貌、诚实是非常重要的。祝你面试顺利！
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