公务员主动辞职补偿最新标准

根据我国现行的相关法律法规，公务员主动辞职的补偿标准如下：

1. 工龄补偿：公务员辞职后，按照其工龄给予一次性经济补偿。具体标准为：每满一年工龄，补偿一个月工资。工资计算基数为辞职时上一年度的月平均工资。

2. 工资补偿：公务员辞职后，根据其在职期间的实际工资，按照一定比例给予一次性经济补偿。具体比例为：

（1）工龄满10年以下的，按本人上一年度月平均工资的10个月计算；

（2）工龄满10年以上不满20年的，按本人上一年度月平均工资的15个月计算；

（3）工龄满20年以上的，按本人上一年度月平均工资的20个月计算。

3. 养老保险：公务员辞职后，其养老保险待遇按照《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国公务员法》的规定执行。

上述补偿标准仅供参考，具体补偿金额以当地政策为准。另外，辞职补偿的具体政策可能会因地区而异，请以当地公务员局或人力资源社会保障部门的规定为准。